導入事例
導入事例
EMPSでは様々な行政機関、地方自治体で教育人材のお手伝いをしております。
指導形態や講師数、エリアを問わずお気軽にご相談下さい。
行政機関での請負業務事例
| 行政機関名 | 導入教室 | 業務内容 |
|---|---|---|
| 渋谷区教育委員会 | 夏季科学教室 | 教育センター内で科学教室の企画・運営 |
| 葛飾区教育委員会 | 夏季科学教室 | 教育センター内で科学教室の企画・運営 |
| 足立区教育委員会 | 中学季節補習講座 | 各中学校で夏休みや冬休みなどで実施された補習講座での授業と教材作成 |
| 中央区教育委員会 | 夏季科学教室 | 教育センター内で科学教室の企画・運営 |
| 杉並区教育委員会 | 夏季パワーアップ教室 | 各中学校で夏休みに実施された講座での授業 |
| 北区健康福祉部生活福祉課 | 日本語教室 | 中国残留邦人を対象とした日本語教室の運営 |
| 杉並区某中学校 | 土曜日特別英語講座 | 公立中学校で実施された土曜日特別講座での授業 |
採用担当者様の声
EMPSの人材サービスをご利用いただいて、スムーズに産休代替教員の手配をされた
私学の採用担当者の皆さまからも、高い評価を頂戴しております。

私立中学高等学校
A氏公募をかけると選考にとても時間がかかるが、EMPSを利用したところ、3日以内に候補者のプロフィールが届いた。
こちらの要望もよく聞いてくれるので、希望に近い人材と出会えました。
私立中学高等学校
B氏期間が短い産休代替は継続の見込みも人物によりけりなので、公募をかけても求めている人材と出会える確率が低い。
先生の体調によってもスタート時期などに変動があるのも柔軟に対応してくれるのが嬉しい。
私立中学高等学校
C氏年度途中で、良い人材に出逢えるかは公募だけでは不安。
新卒・未経験を入れるより、こちらの希望に合った人、経験者などを紹介してくれるので生徒に安定した授業を提供できるのが良い。
短期で雇うリスクは大きいので、派遣という形で来てもらえるのは有り難い。
私立中学高等学校
D氏予期せぬ年度途中の産育休取得で、急いでEMPSに講師派遣の依頼をしました。時間割も固まっていたので穴埋めは難しいと思っていましたが、数日で候補者の連絡を頂きました。
スタート当初はバタバタだったため、私達もフォローに全力を尽くしました。EMPSのコーディネーターの方も精神的なフォローをして頂き、契約期間を無事走り切れました。
塾・予備校・私立学校など教育分野での総合人材サービス