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ご利用にあたって

EMPSはこんな問題を解決します!

コスト

媒体への広告出稿費がかかる
《例1》新聞連合広告

⇒10万円/枠で1日だけ掲載

《例2》就職情報誌

⇒1番小さい枠で5万円
特集や時期で反応は不確か

《例3》インターネット広告

⇒2〜3週間の露出で40〜50万円。
期間や手軽さはあるが膨大な反応が来た場合、その対応に追われる。

広告出稿費は不要
初期費用¥

業務がスタートするまで料金はかかりません。
※詳しくは当社スタッフよりご説明いたします。

講師募集活動

応募が多すぎる

⇒面接だらけで業務に支障

応募が少なすぎる

⇒公告やり直し、面接やり直し

講師決定までの日程が確定できない
突然の退職に対応できない

⇒労力増大。コストにも多大な影響あり

必要人員数のみご紹介
ご紹介まで10日〜週間でご案内可能

(募集広告を出されてから、面接にかかるまでの期間を考えるとかなりの短縮です。)

突然の欠員も最短で手配可能

講師選考活動

面接・教育に時間と労力、教育のための人件費を奪われる

⇒本来業務の停滞

打ち合わせにより選抜された講師をご紹介

講師採用後フォロー

知人紹介、講師コネ採用の場合

⇒指導に不安を感じる。
受け持つクラスでの評価が芳しくない。
等の問題発生

講師の交代が可能

講師交代を希望される場合はご相談ください。
原則費用はかかりません。

皆さまのニーズや業務内容に即した業務サポートをお手伝いいたします。
上記に記載されていない業務に関しましても、まずはご相談ください。

ご採用担当者様お問い合わせ

 

EMPSご利用のメリット

  • 御校の担当コーディネーターが実際に講師の選定まで行ないます。
  • スピーディーな選考!講師採用まで費用は無料!
    さらに指導開始後、ミスマッチが生じた場合の講師交替も無料です。
  • ご紹介する教員は、私学や塾などでの集団指導経験者です。

 

1.病欠・産休など年度中の欠員時に、必要なスキルを持つ人材を確保
新年度直前や短期間・学期ごとなど柔軟にご利用いただくことができます。
2.募集や採用にかかるコスト、日数の削減
公募で煩雑な採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
3.給与支払や私学共済などの労務管理コストの軽減
当社派遣スタッフのため賞与の支払いや、私学共済の手続き不要。コマ数を気にせず依頼ができます。
4.指導期間中のフォロー
仕事上の管理・業務指示は派遣先の指揮において行っていただきますが、当社でも派遣スタッフに対するフォローやサポートを行い、派遣先からのご相談にも対応いたします。

戦略的人事で貴校の価値創造に貢献します

私たちは1988年の設立以来、教育業界に特化した人材サービスを展開してきました。
EMPSでは優れた講師を確保できずに悩んでいる学校と、自分の能力を発揮し、可能性を伸ばせる環境を求めている講師を理想的な形で結びつけることで教育現場の問題を解決してきました。

また、長年の教育ビジネスで培った知識とノウハウで、講師の請負や組織作りのプランニング等、常に時代のニーズに合わせたサービスの提供で教育環境の向上に貢献しています。

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